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成都先导自2012年成立以来,始终秉持人才是企业核心的理念,快速聚集了一批高学历、高资历人才,组建了一支高效高知的人才团队,其中博士占比20%,硕士占比30%,向打造生物医药行业的人才聚集高地持续迈进。成都先导凭借独具优势的科研创新技术荣膺“国家企业技术中心”、“2020成都重点产业上市龙头”、“科创板西南第一股”等称号。


成都先导期待您的加入,让我们一同为人类健康而奋斗!


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职位信息

成都先导自2012年成立以来,始终秉持人才是企业核心的理念,快速聚集了一批高学历、高资历人才,组建了一支高效高知的人才团队。公司研发人才占比80%,其中硕士及以上学历人数占比30%,向打造生物医药行业的人才聚集高地持续迈进。成都先导凭借独具优势的科研创新技术荣膺“国家企业技术中心”、“2020成都重点产业上市龙头”、“科创板西南第一股”等称号。 成都先导期待您的加入,让我们一同为人类健康而奋斗!

成长与发展

成都先导谋求与全体员工共成长、同发展,为员工提供丰富的能力提升及职业发展机会,让员工在工作中学习、学习中成长、成长中收获。通过全方位的入职引导、各维度的在职培养及多通道的职业发展规划,使员工从新人稳步转换为“先导人”。公司自研产品管线丰富,为内部人才提供广阔的技术平台,因基于独特的DEL+FBDD/SBDD技术而备受行业关注,与国内外知名医药巨头企业保持长期稳定合作,令先导员工与业界精英同场竞技。

团队文化

成都先导以打造“最具创新力的生物医药企业”为愿景,持续奋进与创新为基调的企业文化,致力于有效解决人类健康问题,谋求与全体员工共成长、同发展,让“先导人”在充满关爱的环境中充分发挥潜能。

人在先导

为满足公司快速发展对人才的需求,成都先导年均保持30%-50%的扩招增幅,进入成都先导,您将拥有更多可能!参与全球药企巨头的科研项目,与国际顶尖科学家共同讨论,获得快速成长与收获。公司拥有开放透明的工作氛围,设立化学、生物和计算科学专业研发委员会,促进各专业领域间的沟通交流,提升自身研发硬实力。生活上全方位为大家“保驾护航”,让每位同事“安居”在成都、“乐业”在先导。

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